- 活動時間 : 2024/3/28 14:30-16:10
- 地點 : 台北南港展覽館1館101舞台區
- 主辦單位 : 工具機暨零組件工業同業公會 (TMBA)
身處於一個充滿挑戰的時代，面對全球環境不斷大幅變化，新興科技如雨後春筍般湧現，這使得過去的管理工具和領導方式已不再足以應對現今複雜且快速變動的環境。
在這樣的大環境下，我們面臨著如何引導、培訓我們的員工，讓他們能夠成為具有跨域能力的優秀人才；同時，在面對團隊合作以及不同特質的成員時，如何有效的管理和領導成員，充分發揮每個人的優勢，達到協同合作的目標；並建立更靈活、敏捷的人才搜尋和發展機制，以確保企業能夠在變動的市場環境中迅速適應，發揮最大競爭力。
本論壇將探討並分享最新的管理和領導方法，共同思考在變革時代中，引領組織和團隊取得更好的成就，以及企業如何在激烈的市場競爭中培訓關鍵人才，實現成功轉型。
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時間 |
議題 |
講者 |
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14:00-14:25 |
來賓報到 |
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14:30-14:40 |
主持人開場/貴賓致詞 |
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14:40-15:10 |
吸引新型態人才培養與留任心法 |
DDI台灣分公司 姚德瑜全球董事顧問 |
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15:10-15:40 |
打出人才激勵必勝卡 |
冠昊管理顧問公司 朱益德創辦人 |
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15:40-16:10 |
打造組織健康_透過凝聚團隊的五項行為模型 |
天來人才管理顧問 吳明潔共同創辦人 |
聯絡人： 黃小姐 04-2350-7586 fina@tmba.org.tw
2024.03.27-03.31 | 南港展覽1&2館
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